Ich biete Seminare und Schulungen mit arbeitsrechtlichen und gesellschaftspolitischen Inhalten an.Wissen vermitteln. Austausch ermöglichen. Handlungskompetenz stärken.
Als Seminar-Teamer organisiere und gestalte ich Seminare und Schulungen für Betriebsräte und Interessenvertretungen.
Im Mittelpunkt stehen Themen aus der betrieblichen Praxis. Mir ist wichtig, dass Seminare nicht nur Wissen vermitteln, sondern einen direkten Bezug zur täglichen Arbeit der Teilnehmenden haben.
Was bedeutet das für die eigene Arbeit im Betrieb?
Diese Frage begleitet meine Seminare.
Praxisnah und beteiligungsorientiert
Gute Bildungsarbeit lebt vom Austausch.
Deshalb verbinde ich fachliche Inhalte mit praktischen Erfahrungen, Diskussion und gemeinsamer Reflexion.
Die Erfahrungen und Fragen der Teilnehmenden sind ein wichtiger Bestandteil des Seminars. Unterschiedliche Perspektiven werden sichtbar, miteinander diskutiert und können neue Impulse geben.
So entsteht Lernen nicht nur durch die Vermittlung von Wissen, sondern auch durch Austausch und gemeinsames Lernen.
Für Betriebsräte und Interessenvertretungen
In meiner Seminararbeit geht es darum, Handlungsmöglichkeiten für die betriebliche Praxis zu entwickeln.
Dabei können zum Beispiel Fragen im Mittelpunkt stehen:
- Welche Handlungsmöglichkeiten habe ich als Betriebsrat?
- Wie kann ich meine Position im Betrieb vertreten?
- Wie gehe ich mit unterschiedlichen Interessen und Konflikten um?
- Wie kann ich Gespräche und Verhandlungen gut vorbereiten?
- Wie lässt sich das Gelernte in die tägliche Arbeit übertragen?
Ziel ist es, Orientierung zu geben, Zusammenhänge zu verstehen und Sicherheit für die konkrete Arbeit im Betrieb zu gewinnen.
Lernen mit Bezug zur Praxis
Für mich endet ein gutes Seminar nicht mit dem letzten Programmpunkt.
Wichtig ist, dass die Teilnehmenden etwas mitnehmen, das sie in ihrer eigenen betrieblichen Praxis anwenden können.
Deshalb geht es neben fachlichen Inhalten auch um Fragen, Erfahrungen und konkrete Situationen aus dem Arbeitsalltag.
Austauschen. Verstehen. Reflektieren. Handeln.
Mein Verständnis von Bildungsarbeit
Bildung bedeutet für mich mehr als die Vermittlung von Wissen.
Sie schafft die Möglichkeit, Zusammenhänge zu verstehen, unterschiedliche Perspektiven kennenzulernen und eigene Handlungsmöglichkeiten zu entwickeln.
Dabei sind mir eine offene Atmosphäre, gegenseitiger Respekt und eine beteiligungsorientierte Arbeitsweise wichtig.
Mein Ziel ist, dass Wissen praktisch nutzbar wird und die Teilnehmenden mit neuen Impulsen, mehr Klarheit und konkreten Handlungsmöglichkeiten aus dem Seminar gehen.